Audiência Pública discute mudanças no Regime Jurídico dos Servidores de Itirapuã

Projeto de Lei Complementar nº 93/2025 propõe alterações significativas nas regras do funcionalismo municipal

Data: 10/02/2026

A Câmara Municipal de Itirapuã realizou Audiência Pública para discutir o Projeto de Lei Complementar nº 93/2025, que trata do novo regime jurídico dos servidores públicos municipais. A reunião aconteceu no Plenário da Câmara, com participação de vereadores, servidores, representantes do sindicato e acompanhamento pelas redes sociais.

O objetivo foi garantir transparência e abrir espaço para que os servidores conheçam o conteúdo da proposta, apresentem dúvidas e contribuam com sugestões antes da votação.

O que muda com o Projeto?

O projeto propõe alterações relevantes nas normas que regem a vida funcional dos servidores municipais, incluindo temas como:

  • Banco de horas
  • Faltas justificadas e faltas abonadas
  • Plano de saúde
  • Regime disciplinar (deveres, proibições e sanções)
  • Revogação de legislações anteriores

Durante a audiência, foi reforçado que se trata de uma proposta que impacta diretamente a carreira dos servidores e, por isso, exige análise cuidadosa.

Sindicato pede análise técnica e participação ativa

O Presidente do Sindicato dos Servidores destacou que o projeto traz mudanças significativas e que o sindicato organizará uma comissão técnica para analisar o texto em profundidade.

O advogado do sindicato alertou que a proposta altera regras importantes da carreira e que pontos eventualmente inconstitucionais poderão ser questionados judicialmente, caso necessário.

A principal orientação foi clara: os servidores precisam participar ativamente do processo, acompanhar o texto e contribuir com apontamentos técnicos.

Câmara reforça compromisso com análise responsável

Os vereadores presentes ressaltaram a responsabilidade do Poder Legislativo na condução da matéria. Foi destacado que:

  • O projeto não será votado de forma precipitada;
  • A Câmara aguarda contribuições técnicas dos servidores;
  • O diálogo é fundamental para aperfeiçoar o texto.

Também foi lembrado que mandatos são temporários, mas os servidores permanecem no serviço público, o que reforça a importância de decisões bem fundamentadas.

Pontos técnicos levantados durante a audiência

A Procuradoria Jurídica da Câmara apresentou observações importantes sobre o projeto:

Banco de horas

Foi destacado que a implantação de banco de horas exige acordo ou convenção coletiva, não podendo substituir automaticamente o pagamento de horas extras sem instrumento legal adequado.

Faltas justificadas

Apontou-se a necessidade de deixar claro no texto que faltas devidamente justificadas não podem gerar prejuízo ao servidor.

Plano de saúde

Houve preocupação quanto à previsão de suspensão da contribuição do município em casos de afastamento previdenciário, como licença-maternidade. A questão exige atenção para evitar prejuízos ao servidor e possível judicialização.

Regime disciplinar

Os artigos que tratam de deveres e proibições foram apontados como sensíveis, já que o descumprimento pode resultar em advertência, suspensão ou até demissão.

Debate sobre faltas abonadas

Um dos temas que gerou questionamento foi a situação das faltas abonadas. Foi esclarecido que essa matéria depende de negociação coletiva entre sindicato e administração, não podendo ser tratada exclusivamente por lei municipal.

A orientação foi que a categoria se organize e participe das negociações para garantir a manutenção ou retomada desse direito.

Transparência e acesso ao projeto

O Projeto de Lei Complementar nº 93/2025 está disponível para consulta:

  • No site oficial da Câmara Municipal
  • No Portal da Transparência – Banco de Leis
  • Presencialmente na Secretaria da Câmara

Os servidores podem protocolar sugestões e questionamentos formalmente.

Próximos passos

A Câmara informou que novas audiências poderão ser realizadas, caso necessário, e que aguarda contribuições técnicas antes da votação.

O compromisso reforçado durante a reunião é o de construir uma legislação que respeite:

  • A legalidade
  • O interesse público
  • A segurança jurídica
  • E os direitos dos servidores

Participação é essencial

A audiência deixou claro que a participação dos servidores é fundamental para o aprimoramento do projeto. A análise coletiva e o diálogo institucional serão determinantes para o formato final da proposta.

A Câmara Municipal segue aberta para esclarecimentos e recebimento de contribuições.

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